DEPARTAMENTO DE VIOLENCIA LABORAL
ATE – CDP – SALTA
El Departamento de Violencia Laboral fue constituido en el Vigésimo Quinta Provincial Extraordinario realizado el 10/05/19 en la sede de la Asociación de Trabajadores del Estado Consejo Directivo Provincial Salta.
Se entiende por “Violencia Laboral” el ejercicio abusivo de poder que tiene por finalidad someter o excluir a un trabajador/a de su lugar de trabajo. Incluye el acoso psicológico, el acoso sexual y la agresión física. Puede provenir tanto de los niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores y puede manifestarse por acción u omisión.
FUNDAMENTO:
El Departamento de Violencia Laboral promoverá a través de un acuerdo en el respeto mutuo en las relaciones laborales cuya características esenciales del trabajo digno resulta distintivo de organizaciones exitosas y responsables. Donde la violencia laboral configura una violación a los derechos humanos y en especial a los trabajadores, y atenta contra la integridad de las personas afectando su salud psico-fisica, su vida laboral y social, lo cual resulta contrario a lo establecido por diversas normas del Derecho internacional, así como legislación y normativa nacional y sectorial. El cual repercute en la organización toda y en el Estado Nacional, Provincial, Municipal, Legislativo, Judicial y entes autárticos y Sociedades del Estado, en tanto puede conducir a una disminución en la productividad, al desaprovechamiento de capacidades, a pérdidas económicas y/o al desprestigio social. Que se entiende por “Violencia Laboral” el ejercicio abusivo de poder que tiene por finalidad someter o excluir a un trabajador/a de su lugar de trabajo. Incluye el acoso psicológico, el acoso sexual y la agresión física. Puede provenir tanto de los niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores y puede manifestarse por acción u omisión.
OBJETIVO GENERAL:
Adoptar medidas de prevención y atención de la Violencia Laboral a través de estrategias conjuntas con los representantes del Estado Nacional, Provincial, Municipal, Legislativo, Judicial y entes autárticos y Sociedades del Estado, de difusión de información y/o capacitación que estimulen la toma de conciencia sobre la importancia de la materia “Condenando a toda forma de Violencia Laboral “.
Desarrollar propuestas adecuadas que promuevan el trabajo digno sin Violencia Laboral en sus sectores laborales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Fomentar la utilización de la negociación como instrumento fundamental para establecer políticas de prevención y tratamiento en el ámbito laboral en todo el estado provincial.
Promover encuentros de capacitación y concientización de un “TRABAJO DIGNO SIN VIOLENCIA LABORAL” a través de la firma del Acta acuerdo según su régimen laboral fomentando como prima facies la conciliación de las partes y de no llegar a la misma podrán seguir el procedimiento administrativo establecido por la ley 5348, normativas internacionales y vigentes.
Brindar asesoramiento sobre Violencia Laboral, colaboración y aplicación de los planes específicos que diseñen los diferentes sectores en el área y/o sector que corresponda de los trabajadores Estatales (según la función y tarea específica que realiza).
Difundir la aplicación de Convenios en todos los ámbitos laborales a los fines de tener un ambiente laboral sano adonde los trabajadores y administradores se comprometen al trabajo digno sin violencia laboral.
Promover el trámite de la aprobación del proyecto de Ley sobre Violencia laboral en el ámbito de los trabajadores de la Provincia de Salta de los tres Poderes, Ejecutivo, Legislativo y Judicial, con media sanción por la Cámara de Diputados de la Provincia de Salta que se encuentra en gestión en la Cámara de Senadores de la Provincia de Salta.
INFORME DEPARTAMENTO DE EDUCACION
“Cuando soplan vientos de cambio, mientras unos construyen muros, otros construyen molinos”.
El Departamento de Educación Unificado fue creado en el último Congreso llevado a cabo en el 2019. La finalidad del mismo es:
• Articular acciones de trabajo entre los diferentes sectores dependientes del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología
• Promover la vinculación intersectorial a los fines de asegurar y garantizar condiciones laborales adecuadas para todos los trabajadores .
• Aprovechar el recurso humano con el que cuenta el Sindicato en todas las dependencias del Ministerio de Educación para resolver diversas situaciones, agilización de todo tipo de trámites y/o expedientes de manera tal de ofrecer una solución rápida y efectiva a los trabajadores.
• Fomentar la formación y capacitación sindical y laboral.
• Fortalecer el trabajo en equipo y consolidar un espacio abierto y participativo.
Secretaria General Adjunta: Prof. Mabel Álvarez
De profesión docente con 20 años de antigüedad.
Titulo Base: Profesora en Enseñanza Básica
Directora Interina de una Institución de Nivel Primario de Primera Categoría en Salta Capital
Docente de un Núcleo Educativo Dependiente de la Dirección Educación de Jóvenes y Adultos – EPJA- en Salta Capital
Correo del Departamento de Educación: dptoeducacionsalta@hotmail.com
Salud
Asuntos municipales
