Días atrás se llevó a cabo una reunión entre Secretarios Generales del Consejo Directivo Provincial y las Seccionales del interior con autoridades del Foro de Intendentes, allí se trataron diversos temas, entre ellos el “aporte mínimo” de los trabajadores municipales al Instituto Provincial de Salud entendiendo que los afiliados al IPS son “obligatorios”, y el aporte personal es una proporción de su salario: En ningún lugar se habla de un piso o aporte mínimo, con lo cual el articulo 2 de la Resolución conjunta 316/25, que se pretendió meses atrás aplicar en los municipios es totalmente ilegal, e incompatible con la ley, por ende se exigió a los intendentes a respetar el porcentaje del 5.5% y no avanzar con cualquier otra retención superior. A lo que el presidente del Foro de Intendentes manifestó que no se avanzará con lo del aporte mínimo o piso, solo se les retendrá a los empleados los aportes que marca la normativa vigente.
También se planteó el tema de la necesidad de un bono para todos los trabajadores municipales sin importar su condición laboral, contratado, eventuales o de planta permanente, exponiendo en duros términos que los intendentes dejen de oponerse a tal otorgamiento ya que siempre el gobierno provincial asiste financieramente a los intendentes de todos los municipios.
Finalmente las autoridades del Foro de Intendentes anunciaron que el aguinaldo a los trabajadores municipales esta garantizado.
Ante estos anuncios la lucha de ATE juntamente a muchos compañeros municipales no fue en vano, quienes,
con asambleas, cortes de ruta y diferentes acciones sindicales nuevamente lograron frenar una resolución ilegal que no era otra cosa que otro duro golpe al bolsillo de los trabajadores más vulnerables.
con asambleas, cortes de ruta y diferentes acciones sindicales nuevamente lograron frenar una resolución ilegal que no era otra cosa que otro duro golpe al bolsillo de los trabajadores más vulnerables.
